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yves christol device director, orange labs venue rencontrer céline pour m’aider à m’orienter à la suite de 2 années d’expatriation, j’ai atteint mes objectifs après quelques séances. j’ai apprécié son écoute constructive et réaliste, sa façon de coacher :des objectifs très précis avec le mode d’emploi pour les atteindre tout en me laissant très libre. chaque séance me redynamisait pour continuer ma recherche. j’ai abouti très sereinement, concrètement et avec davantage de confiance en moi. merci céline pour cette d’expérience enrichissante! caroline celine has an agreeable style and tries to put the coachee at ease. she facilitates the exchange in a small group and ensures everyone participates individually. nevertheless, her style is quite direct . she pushes the people to really question their style or situation and assists in practicing different managerial situations by putting them in difficult role model situations. she insists and ensures each participant takes away practical tips, things to improve or to work on. celine demonstrated ability to adapt her approach individually and to consider the very personal situation of the coachee, definitely going beyond the mainstream management recommendations. she also did a practical follow up after the sessions to ensure this does not remain a one time effort. the conversations with celine were of great help to me . nathalie positive thinking with orientation on getting things done. guillaume lagrave bnp paribas i had the possibility to meet céline in one of my development projects and she was able to make it the most memorable! she has a remarkably mental speed able to challenge me in order to find an alternative point of view both on my personal and professional life. as a result she was able to unearth unexpressed or dormant potentialities to give me more powerful tools to sustain my development. she will always be a pillar for me and if knowing how to give is an art, i can certainly define her, the artist! walter bolognino bulgari lvmh céline a permis en effet d’établir très rapidement un climat de confiance et d’animer le groupe en respectant la vitesse de progression de chacun. dotée d’une acuité d’écoute très élevée, d’une double culture et d’une grande discrétion, l’ensemble de ses qualités lui assure un très bon entregent et une adaptation à tout type de profil quel que soit son origine et ses valeurs. enfin, sa maturité lui permet de faire un coaching très fin. franck ginchelot essilor international les animations proposées ont été largement appréciées. elles se sont surtout avérées être un condensé de la vie professionnelle, des rapports humains, un révélateur des modes de fonctionnement de l’équipe dans certains cas très efficaces et dans d’autres beaucoup moins ! bref cela nous a permis de réfléchir ensemble et nous avons aussi beaucoup ri ! » pascale de la tremblay direction des contenus, orange 25 entreprises accompagnées 543 clients coachés 54 nationalités 3750 heures de coaching [:fr] recherche copyright © 2015 oxygen coaching – mention légales [:] menu ce site utilise des cookies / this site uses cookies. en savoir plus / find out more ok / j'accepte

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